Módulo 1: Introducción al Sistema de la Seguridad Social 

• Estructura y principios del sistema. 

• Régimen general y regímenes especiales. 

• Afiliación, alta, baja y variaciones de datos. 

• Números de la Seguridad Social: NUSS y CCC. 

Módulo 2: Obligaciones de la empresa y del trabajador 

• Inscripción de empresas. 

• Comunicación de movimientos mediante el Sistema RED. 

• Plazos y sanciones por incumplimiento. 

• Documentos oficiales: TA.2, TA.6, etc. 

Módulo 3: Tipología de contratos laborales 

• Contratos indefinidos, temporales, formativos y de sustitución. 

• Contratación a tiempo completo y parcial. 

• Períodos de prueba, duración y finalización de contrato. 

• Novedades legislativas en materia de contratación. 

Módulo 4: Bonificaciones y reducciones en la cotización 

• Contratación de colectivos especiales (jóvenes, mayores de 45 años, personas con discapacidad, etc.). 

• Contratos bonificados y requisitos. 

• Consecuencias del incumplimiento de las condiciones. 

Módulo 5: Gestión documental y digital 

• Contratos: modelos oficiales y registro en SEPE. 

• Sistema RED, Contrat@ y Delt@. 

• Notificaciones electrónicas con la Seguridad Social. 

• Certificados y comunicaciones obligatorias.