Política de compras sostenibles y de diligencia debida en la cadena de suministro
1. Introducción y Objetivo
En Temporing, entendemos que nuestras decisiones de compra y las relaciones con proveedores tienen un impacto significativo en el entorno social, ambiental y económico. Esta Política de Compras Sostenible y de Diligencia Debida establece los principios y procedimientos que guían nuestras adquisiciones de bienes y servicios, promoviendo prácticas responsables y sostenibles a lo largo de toda la cadena de suministro.
2. Alcance
Esta política aplica a todos los procesos de adquisición de bienes, servicios y contratación de proveedores, así como a todas las áreas y delegaciones de la empresa. Es de aplicación a todos los proveedores, subcontratistas y colaboradores que formen parte de la cadena de suministro de Grupo Temporing.
3. Principios de Compras Sostenibles
La empresa se compromete a integrar los siguientes principios en su gestión de compras: 3.1 Ética y Transparencia: – Realizar todos los procesos de adquisición con integridad, equidad y sin conflictos de interés. – Prohibición de cualquier forma de soborno, corrupción o prácticas fraudulentas. 3.2 Respeto a los Derechos Humanos y Laborales: – Exigir que los proveedores respeten los convenios fundamentales de la OIT, en especial la prohibición estricta del empleo en menores de edad en cualquier fase de las operaciones o cadena de sumnistro. – Fomentar condiciones laborales seguras, salarios dignos y cumplimiento legal
3.3 Protección del Medio Ambiente:
– Favorecer proveedores con sistemas de gestión ambiental (ISO 14001 o equivalentes).
– Priorizar productos y servicios con bajo impacto ambiental y reciclables
– Respetar la legislación medioambiental.
3.4 Responsabilidad Social y Comunitaria:
– Promover la contratación de empresas locales y pymes.
– Fomentar la igualdad de género, inclusión y diversidad en la cadena de suministro.
4. Diligencia Debida en la Cadena de Suministro
Se aplicará un proceso continuo de evaluación, control y mejora de proveedores, basado en los siguientes pilares:
4.1 Evaluación Inicial:
– Revisión de cumplimiento legal, fiscal y laboral.
– Políticas medioambientales y de responsabilidad social.
4.2 Seguimiento y Auditoría:
– Controles periódicos y auditorías. – Planes correctivos ante incumplimientos.
4.3 Comunicación:
– Los proveedores deberán conocer esta política que está a su disposición en nuestra página web y comprometerse formalmente a su cumplimiento.
5. Mecanismos de Reclamación y Denuncia
La empresa dispone de un canal ético/confidencial de denuncias accesible a empleados, proveedores y terceros para reportar incumplimientos relacionados con esta política o prácticas contrarias a los derechos humanos, laborales o medioambientales.
6. Revisión y Actualización
Esta política se revisará bienalmente cuando existan cambios normativos, estructurales o estratégicos relevantes, asegurando su vigencia y efectividad.
7. Aprobación y Entrada en Vigor
En Barcelona, a 29 de Octubre de 2025.