Módulo 1: Introducción a la Inteligencia Artificial en RRHH 

• Conceptos básicos de IA y Machine Learning. 

• Aplicaciones actuales y tendencias en RRHH. 

• Ventajas y retos de la IA en la gestión humana. 

Módulo 2: Reclutamiento y selección automatizada 

• Uso de IA para filtrar currículums y detectar talento. 

• Chatbots y asistentes virtuales en la atención al candidato. 

• Evaluaciones psicométricas y análisis predictivos. 

Módulo 3: Gestión del desempeño y desarrollo profesional 

• Análisis de datos para seguimiento y evaluación del empleado. 

• Programas personalizados de formación y desarrollo mediante IA. 

• Predicción de rotación y planes de retención. 

Módulo 4: Optimización de procesos administrativos 

• Automatización de tareas repetitivas y administrativas. 

• Uso de IA en la gestión de nóminas, horarios y asistencia. 

• Sistemas inteligentes para la gestión del bienestar laboral. 

Módulo 5: Ética, privacidad y regulación 

• Aspectos legales en el uso de IA en RRHH. 

• Protección de datos y privacidad del empleado. 

• Evitar sesgos y discriminación en algoritmos.